Должностная Инструкция Уборщицы В Магазине
Должностная инструкция уборщицы 1. Общие положения 1.1.Уборщица относится к категории технических работников. 1.2.Требования к квалификации: Без предъявления требований к образованию и стажу работы. 1.3.Уборщица должна знать: -правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; -устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; -правила уборки; -назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; -правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; -режим работы предприятия; -организационную структуру предприятия; -правила техники безопасности и противопожарной безопасности; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда. 1.4.Назначение на должность уборщицы и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО.
- Должностная Инструкция Уборщицы Продуктового Магазина
- Должностная Инструкция Уборщика Служебных Помещений
- Должностная Инструкция Уборщицы Продовольственного Магазина
Должностная Инструкция Уборщицы Продуктового Магазина
Должностная инструкция. Открыть в формате word Должностная. Уборщицы магазина. Уборщика В Магазине. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Инструкция уборщицы. Должностная инструкция уборщицы. Открыть в формате word Должностная.
1.5.Уборщица подчиняется начальнику АХО. 1.6.На время отсутствия уборщицы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Должностные обязанности Уборщица: 2.1.Осуществляет уборку закрепленных за ней помещений, коридоров, лестниц, а также поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. 2.2.Убирает пыль с мебели, ковровых изделий. 2.3.Подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полы, лестницы, окна и т.д. 2.4.Осуществляет сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место.
2.5.Осуществляет расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование. 2.6.Осуществляет чистку, влажную уборку и дезинфицирование душевых, туалетных, гардеробных и других мест общего пользования.
2.7.Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 2.8.Осуществляет приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. 2.9.Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах.
Должностная Инструкция Уборщика Служебных Помещений
Права Уборщица имеет право: 3.1.Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.4.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность Уборщица несет ответственность: 4.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная Инструкция Уборщицы Продовольственного Магазина
4.3.За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Приобрести книги по кадровому делопроизводству В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.
При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.