Должностная инструкция уборщицы 1. Общие положения 1.1.Уборщица относится к категории технических работников. 1.2.Требования к квалификации: Без предъявления требований к образованию и стажу работы. 1.3.Уборщица должна знать: -правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых мест; -устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования и приспособлений; -правила уборки; -назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; -правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; -режим работы предприятия; -организационную структуру предприятия; -правила техники безопасности и противопожарной безопасности; -правила внутреннего трудового распорядка; -правила и нормы охраны труда. 1.4.Назначение на должность уборщицы и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО.

1. Должностная Инструкция Уборщицы Продуктового Магазина
2. Должностная Инструкция Уборщика Служебных Помещений
3. Должностная Инструкция Уборщицы Продовольственного Магазина

Должностная Инструкция Уборщицы Продуктового Магазина

Должностная инструкция. Открыть в формате word Должностная. Уборщицы магазина. Уборщика В Магазине. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Инструкция уборщицы. Должностная инструкция уборщицы. Открыть в формате word Должностная.

1.5.Уборщица подчиняется начальнику АХО. 1.6.На время отсутствия уборщицы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностные обязанности Уборщица: 2.1.Осуществляет уборку закрепленных за ней помещений, коридоров, лестниц, а также поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня. 2.2.Убирает пыль с мебели, ковровых изделий. 2.3.Подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полы, лестницы, окна и т.д. 2.4.Осуществляет сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место.

2.5.Осуществляет расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование. 2.6.Осуществляет чистку, влажную уборку и дезинфицирование душевых, туалетных, гардеробных и других мест общего пользования.

2.7.Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 2.8.Осуществляет приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. 2.9.Получает моющие средства, инвентарь и обтирочный материал. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах.

Должностная Инструкция Уборщика Служебных Помещений

Права Уборщица имеет право: 3.1.Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.4.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность Уборщица несет ответственность: 4.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная Инструкция Уборщицы Продовольственного Магазина

4.3.За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Приобрести книги по кадровому делопроизводству В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.

При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).

Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.